28
лютого 2013 року набув чинності новий Порядок повідомної реєстрації
галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів,
затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2013
року № 115.
Повідомна реєстрація проводиться з метою засвідчення
автентичності примірників і копії поданих на реєстрацію угод,
колективних договорів (далі – угоди (договори) для забезпечення
можливості врахування їх умов під час розгляду уповноваженими органами
індивідуальних і колективних трудових спорів, що можуть виникнути за
результатами виконання умов таких угод (договорів).
Цим Порядком
передбачено, що галузеві (міжгалузеві) і територіальні (обласні та
республіканська) угоди підлягають повідомній реєстрації Мінсоцполітики, а
колективні договори і територіальні угоди іншого рівня – районними,
районними у мм. Києві та Севастополі держадміністраціями, виконавчими
комітетами сільських, селищних та міських рад.
Сторони угоди
(договору) подають на повідомну реєстрацію угоду (договір) разом з
додатками у кількості примірників, що відповідає кількості таких сторін,
та копію угоди (договору).
Сторони галузевої (міжгалузевої) і
територіальної угоди подають також копії свідоцтв про підтвердження
репрезентативності суб'єктів сторони профспілок та сторони роботодавців,
які брали участь у колективних переговорах з питань укладення
відповідної угоди.
Зверніть увагу на те, що сторонам угоди
(договору) може бути відмовлено у повідомній реєстрації лише у разі,
коли подані на реєстрацію примірники угоди (договору) не є автентичними.
Для
проведення повідомної реєстрації надається 14 робочих днів із дня,
наступного після надходження угоди (договору) до реєструючого органу.