Основна зарплата, зокрема винагороду за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці за тарифними ставками (окладами), відрядними розцінками та посадовими окладами
Доплати і надбавки до тарифних ставок (окладів) за:
суміщення професій (посад)
розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт
виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника
інтенсивність праці
керівництво бригадою
високу професійну майстерність
класність водіям (машиністам) транспортних засобів
високі досягнення в роботі
виконання особливо важливої роботи на певний строк
знання та використання в роботі іноземної мови
допуск до державної таємниці
дипломатичні ранги, персональні звання службових осіб, ранги державних службовців, кваліфікаційні класи суддів науковий ступінь
доплата за ненормований робочий день
за роботу в святкові і вихідні дні тощо.
Премії (щомісячні, квартальні тощо) і винагороди, в тому числі за вислугу років, що мають систематичний характер
Винагороди за підсумками роботи за рік, щорічні винагороди за вислугу років (стаж роботи)
З журналу "Бюджетна бухгалтерія" 16 січня 2017/№1-2 (481-482)
|