Тривалість додаткової відпустки батькам, які мають дітей, встановлена ст. 182 КЗпП і ст. 19 Закону про відпустки. На сьогоднішній день вона становить 10 календарних днів. Святкові і неробочі дні (ст. 73 КЗпП) не враховуються. Тобто якщо на період відпустки на дітей припадають святкові та неробочі дні, відпустку продовжують на кількість таких днів. але при цьому святкові і неробочі дні не оплачують.

При наявності декількох підстав для надання такої відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.

При визначенні підстав для отримання права на відпустку на дітей одна дитина може бути врахована кілька разів.

Тобто якщо наприклад у матері є двоє дітей віком до 15 років і одна із них є інвалідом, то така мати має право на відпустку за двома підставами.

Якщо працівник по якійсь причині не скористався правом на додаткову відпустку в поточному році він має право взяти її в наступному. Строків давності по таким відпусткам не передбачено. При цьому слід мати на увазі: тривалість невикористаних соціальних відпусток на дітей за попередні роки повинна визначатися відповідно до норм законодавства, що діяли на той час.